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關(guān)于我們
ABOUT US

1)客戶(hù)價(jià)值第一

        一家企業(yè),若不能為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值,便失去了其生存的合理性,必將失去其存在的意義?蛻(hù)價(jià)值第一意味著(zhù)韋思特幕墻必須能提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù),能準確洞察且能通過(guò)我們的行動(dòng)去實(shí)現客戶(hù)價(jià)值。更好地成就客戶(hù)是韋思特公司價(jià)值的完整體現,也是韋思特持續成長(cháng)方向的不變指引。

2)團隊價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值

        當個(gè)人成功與團隊成功存在不相容時(shí),必須恪守團隊價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值。在韋思特,不應存在個(gè)人價(jià)值大于團隊價(jià)值的情況,任何人對成功的追求不能凌駕于團隊成功之上。在與團隊價(jià)值相容的前提下,我們鼓勵每個(gè)人積極追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現。

3)尊重職業(yè)

        沒(méi)有與使命無(wú)關(guān)的崗位,也沒(méi)有與熱愛(ài)無(wú)關(guān)的工作。職業(yè)是連接個(gè)人才華與成就的唯一橋梁。尊重職業(yè)就是對自己夢(mèng)想的最大尊重,也是夢(mèng)想得以實(shí)現的根本保障。

4)心存敬畏

        沒(méi)有不變的市場(chǎng),也沒(méi)有不變的對手。永遠對市場(chǎng)充滿(mǎn)敬畏,對同行充滿(mǎn)敬畏,對客戶(hù)充滿(mǎn)敬畏。唯有此,才可能不斷突破自己,成就自己。

5)創(chuàng )新發(fā)展

       鼓勵創(chuàng )新思維,堅持持續學(xué)習,善于借鑒先進(jìn)模式、經(jīng)驗與方法,勤于應用最新技術(shù)手段,實(shí)現創(chuàng )新在基層,創(chuàng )新在崗位,人人有創(chuàng )新,全員能創(chuàng )新。

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